中招国信(北京)招标有限公司领导出席集团公司2014年度挂职干部座谈会
本网讯 2月5日，中招国信集团公司召开2014年度挂职干部座谈会，会议总结了2014年集团公司挂职干部的工作情况，听取了部分挂职干部代表发言，并对挂职干部今后工作提出了要求。中招国信集团公司董事长、党组书记陈宏出席会议并作重要讲话。
陈宏指出，2014年是集团公司跨越发展的一年，成绩的取得，是中招国信党组认真贯彻中央精神、科学决策、正确领导的结果，更是集团员工不懈奋斗的结果， 其中也包括挂职干部的努力和付出。选拔优秀年轻干部开展挂职锻炼，是集团公司加强干部队伍建设、加快青年干部培养的重要举措。
陈宏对挂职干部在挂职期间的表现予以充分肯定。他表示，不论是在总部挂职的干部还是横向挂职的干部，都做到了爱岗敬业，严于律己，虚心学习，舍小家顾大 家，在挂职实践中学习锻炼、不断提高，展现出了良好的工作作风和高度的负责精神，在新的环境中开阔了眼界，拓展了思路，学到了本领，增长了才干，达到了挂 职锻炼的目的。
结合当前形势及人才兴企、人才强企的要求，陈宏强调，今后，集团公司将以发展战略为核心，进一步加强和完善干部管理体制，不断提升选人用人水平，坚持培养 与使用、严管与善待相结合，切实选好干部、用好干部、管好干部，继续加大干部培养使用和交流力度、加大优秀年轻干部选拔力度,使之成为集团公司发展需要的 复合型人才。同时,要强化对领导人员的监督管理力度和对不称职领导人员的组织调整力度，切实做到严管与善待的有机结合。
陈宏对即将回到工作岗位的挂职干部提出要求：一是要坚持高标准、严要求，做党和中招事业的好干部。要按照中央提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁”的“20字好干部”标准，在工作中做集团公司“尽责、担当、创新、协调”的好干部，在实践中践行好“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精 神。二是要加强学习、解放思想、转变观念，以改革创新的姿态投入工作，为集团公司改革发展勇挑重担、勇于担当、甘于奉献。三是要向实践学习、向群众学习， 不断增长才干。四是要牢记“三观”，正己修身，做大唐事业合格的建设者和可靠传承人。
陈宏希望挂职干部回到工作岗位后，要继续保持和发扬挂职锻炼期间的优良作风，继续刻苦学习、勤于实践，继续不懈改造主观世界、提升个人综合素质，为集团公司发展做出新的更大贡献。
挂职干部代表结合挂职期间工作作了发言。他们表示，在挂职期间经受了历练，开拓了视野，增长了见识，提高了水平，坚定了信心。他们将把挂职期间的工作作风及先进经验带回工作岗位，并不断发扬，凝心聚力，乘势而上，为集团公司做强做优贡献力量。
集团公司总经理助理兼中招国信（北京）招标有限公司党组书记林浩，副总经济师李福隆参加座谈会。